สิบกว่าปีที่แล้วตอนที่ “โต ติงต๊อง” ทำงานเป็นเด็กยกของ Part-Time จนถึง Freelance Sound Engineer มักได้ยินกฎเหล็กจากลูกค้า (โดยเฉพาะ Event Organizer) ว่า “ห้ามไมโครโฟนหอนเด็ดขาด” พร้อมมาตรการต่าง ๆ มากมาย เช่น หักเงินค่าจ้าง (เช่นครั้งละ 500 – 1,000 บาท), จ่ายเงินช้า หรือแม้กระทั่งปฏิเสธการจ่ายเงินถ้าไมค์หอนเกิน x ครั้ง ซึ่งตอนนั้น “โต ติงต๊อง” ยังไม่ประสีประสาเท่าไหร่เลยยอม ๆ ไป
แต่ตอนนี้… ถ้ามีลูกค้ารายใดยังยื่นกฎเหล็กข้อนี้เป็นเงื่อนไขการจ้างงาน “โต ติงต๊อง” จะอธิบายกลับไปว่า…
“ไมค์หอนมักไม่เกิดจากความประมาทเลินเล่อของทีมเสียง แต่เป็นปรากฏการณ์วิทยาศาสตร์ที่สามารถเกิดขึ้นได้ และมักเกิดจากสิ่งที่ทีมเสียงควบคุมได้ยาก (หรือไม่ได้เลย) เช่น Human Error”
ดังนั้น… “ไมค์หอนเหรอ… แล้วไงวะ ?” จึงไม่ใช่แค่ชื่อ VLOG เอาไว้เรียกยอดคลิก เพราะ “โต ติงต๊อง” ก็อธิบายแบบนี้ (แต่สุภาพกว่านิดหน่อย) ให้ลูกค้าฟังในชีวิตการทำงานจริงทุกครั้งจ้าาา
